Découvrez les formations.
Manager l’intergénérationnel et la diversité des collaborateurs
Jusqu’à quatre générations travaillent aujourd’hui ensemble. Beaucoup de tensions attribuées à l’âge relèvent pourtant de l’organisation, de la communication ou du cadre. En 2 jours très pratiques, cette formation aide les managers à dépasser les clichés, à mieux diagnostiquer les situations, à poser un cadre commun et à transformer les différences de leur équipe en coopération.
En présentiel (ou distanciel), en intra-entreprise ou inter-entreprise, de 6 à 12 participants
Développer sa pensée critique
Informations contradictoires, décisions rapides, avis tranchés : exercer son esprit critique est devenu une compétence professionnelle à part entière. Cette formation donne des méthodes simples pour distinguer les faits des opinions, repérer les biais et les pièges de l’argumentation, trier l’information et décider de manière argumentée.
En présentiel (ou distanciel), en intra-entreprise ou inter-entreprise, de 6 à 12 participants
Et si nous en parlions ?
Vous souhaitez renforcer la coopération, faire évoluer les pratiques de management ou développer les compétences de votre équipe ?
Échangeons sur votre contexte, vos besoins et vos objectifs pour définir une formation adaptée à votre réalité de terrain.