Coaching de carrière : 3 situations où se faire accompagner change tout
- magalihdumas
- 4 août
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 6 août
Changer de poste, donner un nouvel élan à sa carrière, oser une reconversion…Ces étapes peuvent être aussi excitantes qu’angoissantes. Dans ces moments clés, le coaching de carrière n’est pas un luxe : c’est un véritable accélérateur de clarté, de confiance et d’efficacité.
À Chartres et dans l’Eure-et-Loir, de plus en plus de professionnels – cadres, managers, employés, indépendants – font appel à un coach pour passer un cap avec sérénité et stratégie.
🎯 1. Quand vous voulez changer de poste mais ne savez pas comment vous y prendre
Vous aimez votre domaine, mais vous aspirez à évoluer vers un nouveau rôle ?Vous sentez que vous pourriez apporter plus, mais vous ne savez pas comment mettre en valeur vos compétences ?
Un coach de carrière vous aide à :
Clarifier vos objectifs : identifier le poste qui vous correspond vraiment.
Mettre en lumière vos atouts : savoir les présenter dans un CV, un pitch, un entretien.
Élaborer un plan d’action concret : étapes, cibles, réseau, formation.
💡 Exemple concret : À Chartres, un manager souhaitant évoluer vers un poste de direction a pu, grâce au coaching, repositionner son discours, développer son entregent et décrocher un entretien décisif.
🔄 2. Quand vous traversez une reconversion professionnelle
Changer complètement de métier est une aventure passionnante… mais semée d’incertitudes.
Le coaching de carrière vous permet de :
Explorer vos motivations profondes et éviter les choix impulsifs.
Identifier vos compétences transférables vers un nouveau secteur.
Évaluer la faisabilité de votre projet (marché, formation, financement).
Gérer vos peurs et rester motivé dans la durée.
📍 À Chartres, le coaching est particulièrement efficace pour les reconversions locales, car il s’appuie sur la connaissance du tissu économique et des opportunités régionales.
⏳ 3. Quand vous vous sentez bloqué(e) dans votre carrière
Manque de motivation, impression de stagner, perte de sens… ces signaux ne doivent pas être ignorés.
Avec un coach de carrière, vous pouvez :
Mettre des mots sur vos frustrations et vos freins.
Retrouver de la perspective sur vos choix passés et futurs.
Définir de nouvelles orientations alignées avec vos valeurs et vos priorités personnelles.
💬 Témoignage : "Je pensais que j’étais juste fatigué. Le coaching m’a fait réaliser que j’avais besoin de retrouver un environnement plus stimulant et plus aligné avec mes valeurs."
📍 Pourquoi choisir un coaching de carrière à Chartres ?
Faire appel à un coach local, c’est bénéficier :
D’une relation humaine de proximité, en face-à-face ou en format hybride.
D’un accompagnement ancré dans la réalité du marché de l’emploi d’Eure-et-Loir.
D’un réseau local de partenaires (entreprises, formateurs, recruteurs).
Chez Dumas Co-Expansion, nous proposons des coachings sur-mesure, orientés résultats, avec un suivi personnalisé pour que chaque étape de votre évolution professionnelle soit claire et motivante.
📞 Envie d’en parler ?
Réservez dès maintenant un rendez-vous découverte gratuit pour discuter de vos objectifs et voir comment un coaching de carrière peut vous aider à franchir un cap.👉 Contactez-nous ou rendez-vous sur notre page Tarifs & Réservations.
❓ FAQ – Coaching de carrière
Qui peut bénéficier d’un coaching de carrière ?
Tout professionnel, salarié, manager, indépendant ou demandeur d’emploi souhaitant clarifier, développer ou transformer son parcours.
Combien de temps dure un coaching ?
En moyenne entre 5 et 10 séances, selon vos objectifs et votre rythme.
Est-ce finançable par le CPF ?
Le coaching en tant que tel n’est pas finançable par le CPF.
En revanche, en tant que formatrice et coach, j’intègre des techniques de coaching dans mes accompagnements éligibles au CPF, comme le bilan de compétences ou certaines formations professionnelles. Cela permet de bénéficier de l’approche et des outils du coaching tout en accédant à un financement.
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